Les temps changent et, avec eux, les modes, les coutumes et le mode de vie. La révolution technologique et numérique est en plein essor et apporte avec elle une nouvelle génération, les "millennials" qui, comme des poissons dans l'eau dans l'océan d'internet, ont contribué à la création de nouveaux types d'emplois. Certains sont une réalité actuelle, qui peut facilement être vérifiée en accédant au réseau et en constatant les répercussions qu'ils ont. D'autres semblent représenter l'avenir car, selon l'Institute for the Future (IFTF) de Palo Alto, 85% des emplois qui existeront en 2030 n'ont pas encore été créés. En fait, selon Simon Dolan, membre du conseil consultatif de WWi et PDG de la Global Future of Work Foundation, communauté du premier centre de recherche sur l'innovation du travail (Valkyrie), la plupart des emplois futurs seront ceux inclus dans les emplois "White Collar" (professions intensives liées à l'utilisation de l'ordinateur). Au-delà des statistiques, et dans une dimension plus humaine, des éléments tels que le télétravail, les horaires flexibles, la transformation des réseaux sociaux en bureau, et le "smartphone" ou l'ordinateur personnel en outils de travail, sont quelques-unes des caractéristiques partagées par plusieurs des emplois les plus modernes du moment.